Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.

 

 Les établissements sanitaires

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).  Il comporte :

•     2 unités d’hospitalisation complète en MPR,

•     1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,

•     Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).

 

Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).

L’Hôpital d’Arbois dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.

 

Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

•     L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,

•     L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),

•     L’EHPAD de Poligny,

•     L’EHPAD de Sellières.

 

Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

Présentation

Rejoins notre équipe en tant qu'infirmier(ère) au sein du Centre hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont et participe activement à la mise en œuvre de notre projet médical.

Notre établissement, situé au coeur du Jura, fait partie d'un réseau hospitalier dynamique qui s'étend sur l'ensemble du territoire jurassien. Nous offrons des opportunités uniques de développement professionnel dans un environnement riche en diversité et en projets innovants.

(ère) (IDE), tu intégreras une équipe engagée et bienveillante, au service des résidents et de la communauté.

Vos missions

En tant qu'infirmier(ère), tes missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre établissement. Tu seras amené(e) à :

• Assurer les soins infirmiers généraux et techniques aux résidents, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
• Participer à la coordination des soins et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé.
• Contribuer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à la promotion de la santé.
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour documenter et suivre les prises en charge.
• Participer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles et tout autre projet en lien avec la fonction d'IDE occupée

Pourquoi nous rejoindre

Nous te proposons un CDI dans un environnement de travail stimulant et humain, avec des horaires en 12h pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

En plus de 6 RTT annuelles et de la CGOS, tu bénéficieras d'une ambiance de travail conviviale et d'une équipe soudée, engagée dans une démarche d'amélioration continue.

Notre établissement est situé dans un cadre de vie agréable.

Rejoins-nous et deviens un acteur clé de la santé dans le Jura

🏥 Compétences

• Diplôme d'État d'infirmier (IDE)
• Connaissances des protocoles de soins
• Maîtrise des gestes techniques de soins
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et rigueur
• Empathie et écoute active
• Gestion des situations d'urgence
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Utilisation des outils informatiques de gestion des dossiers patients
• Adaptabilité et réactivité

📚 Formation

• Diplôme d'État d'infirmier (IDE)
• Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4

💼 Expérience

• Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais les débutants sont acceptés
• Connaissance des environnements de soins variés (urgences, médecine, chirurgie, etc.)

🌟 Soft Skills

• Sens du relationnel et du contact humain
• Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides
• Disponibilité et engagement
• Respect de la confidentialité et de la déontologie
• Créativité dans la prise en charge des patients
• Autonomie et responsabilité
• Sens de l'observation et analyse
• Patience et persévérance
• Capacité à travailler en horaires décalés
• Adaptabilité aux changements

🏆 Avantages

• li>Travail en12h
• 6 RTT annuelles
• CGOS
• Possibilité d'évolution