Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.

 

 Les établissements sanitaires

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).  Il comporte :

•     2 unités d’hospitalisation complète en MPR,

•     1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,

•     Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).

 

Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).

L’Hôpital d’Arbois dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.

 

Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

•     L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,

•     L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),

•     L’EHPAD de Poligny,

•     L’EHPAD de Sellières.

 

Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

Présentation

Rejoins notre équipe en tant qu'aide soignant au sein du Centre hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont et contribue à une mission essentielle : accompagner les résidents avec bienveillance et professionnalisme. Notre établissement, situé dans un cadre naturel préservé, allie expertise médicale et qualité de vie. Nous recherchons un professionnel aide soignant ou ASH faisant fonction d'aide soignant à 50 % de jour pour renforcer notre équipe et participer à la mise en œuvre de notre projet médical.

Vos missions

Intégré(e) au sein de notre EHPAD, tu assureras des missions variées et essentielles :

• Participer aux soins de base et à l'hygiène des résidentts.
• Assister les infirmiers dans leurs tâches quotidiennes.
• Accompagner les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé.
• Utiliser les outils informatiques pour le suivi des dossiers patients.

Tes horaires seront adaptés à un temps partiel 50 %, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Tu travailleras de jour et certains weekend.

Pourquoi nous rejoindre

En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages :

• 50 % avec droit RTT selon le roulement pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso.
• Accès CGOS, offrant des avantages culturels et loisirs.
• Intégration dans une équipe soudée et bienveillante.
• Perspectives d'évolution au sein de notre établissement, notamment par le financement de formations qualifiantes et certifiante dan sle cadre d'une évolution de carrière.
• Situation géographique privilégiée, entre nature et villes dynamiques.

Rejoins-nous pour une carrière épanouissante au service des autres, dans un environnement humain et professionnel stimulant.

📌 Compétences

• Diplôme d'aide soignant ou ASH faisant fonction d'aide soignant avec expérience du contact des personnes âgées
• Connaissances des protocoles de soins
• Maîtrise des gestes de premiers secours
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l'écoute et de l'empathie
• Rigueur et organisation
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Gestion du stress
• Communication efficace avec les résidentss et les familles
• Adaptabilité

📚 Formation

• Diplôme d'aide soignant
• Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4

💼 Expérience

• Expérience en milieu hospitalier ou en EHPAD
• Débutants acceptés

🌟 Soft Skills

• Empathie et bienveillance
• Patience et calme
• Sens des responsabilités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie
• Polyvalence
• Sens de l'observation
• Capacité à travailler en horaires décalés
• Sens du service
• Respect des valeurs éthiques

🏥 Environnement de travail

• Travail en EHPAD
• Horaires en temps partiel 50 % 
• Contrat en CDI
• Avantages : droit RTT selon roulement, CGOS