Le Sud du Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par le contraste entre le Haut Jura frontalier avec la Suisse (comprenant les Centres hospitaliers de Morez et St-Claude), les plateaux jurassiens (comprenant les sites hospitaliers de Champagnole, Orgelet, Arinthod et St Julien) et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé le site support, Lons le Saunier.

 

L’ensemble des établissements cités ci-dessus forment les Hôpitaux du Jura Sud.

 

Ces établissements publics de santé sont pilotés par une même équipe de direction et proposent ensemble une offre de soins sur le territoire jurassien en application du projet médical territorial « Horizon 2022 ».

Le Centre hospitalier Jura Sud est l’établissement support du GHT Jura Sud, qui outre les Hôpitaux du Jura Sud comprend le centre hospitalier du Pays de Revermont.

 

Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg-en-Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris. 

Le service d'EHPAD du site d'Orgelet comprend 65 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes.

Missions principales :

- Travailler en collaboration avec l'infirmier pour assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées,

- Accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas...),

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents,

- Participer activement à la prise en soins de la personne âgée dans toutes les dimensions médico-psycho-sociales et culturelles, favoriser et maintenir son autonomie,

- Travailler en collaboration avec l'animatrice pour mettre en place les activités,

- Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet de vie personnalisé de la personne âgée,

- Réaliser son rôle de référent auprès du résident,

- Inscrire sa pratique dans la collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,

- Assurer l'entretien du matériel de soins, gestion des stocks de matériels,

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation,

- Assurer des transmissions pour permettre la continuité des soins.

Compétences :

Savoir et savoir-faire :

- Avoir des connaissances en gériatrie ou être volontaire pour se former à cette spécialité,

- S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et être volontaire pour se former régulièrement,

- Posséder des connaissances en hygiène et appliquer les règles en la matière,

- Etre rigoureux dans l'exécution du travail,

- Savoir intégrer la famille et/ou les proches afin de préserver l'autonomie de la personne âgée,

- Etre capable d'utiliser les outils existants (dossier de soins informatisé...) et savoir transmettre oralement et par écrit ses observations,

- Etre capable d'accompagner les stagiaires,

- Savoir s'organiser pour prendre en charge un groupe de patients.

Savoir-être :

- Posséder des capacités d'écoute et de compréhension afin d'optimiser la prise en soins du résident,

- Etre disponible et savoir s'adapter aux différents comportements des personnes âgées,

- Posséder l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines,

- Avoir le sens des responsabilités,

- Posséder des capacités d'observation et d'analyse.