ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - H/F

L'établissement

Le Sud du Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par le contraste entre le Haut Jura frontalier avec la Suisse (comprenant les Centres hospitaliers de Morez et St-Claude), les plateaux jurassiens (comprenant les sites hospitaliers de Champagnole, Orgelet, Arinthod et St Julien) et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé le site support, Lons le Saunier.

L’ensemble des établissements cités ci-dessus forment les Hôpitaux du Jura Sud.

Ces établissements publics de santé sont pilotés par une même équipe de direction et proposent ensemble une offre de soins sur le territoire jurassien en application du projet médical territorial « Horizon 2022 ».

Le Centre hospitalier Jura Sud est l’établissement support du GHT Jura Sud, qui outre les Hôpitaux du Jura Sud comprend le centre hospitalier du Pays de Revermont.

Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg-en-Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris. 

Le poste

Diplôme d’état d’Assistant de Service Social soumis au secret professionnel et respectant le code de déontologie de l’ANAS

Expérience en milieu hospitalier souhaitée.

Savoir

  • Connaissance de la législation sociale (CPAM, santé, famille, enfance, logement, insertion prestations et de l’offre sanitaire, sociale et médicosociale du territoire).
  • Connaissance du fonctionnement hospitalier, de l’organisation des soins, du secteur sanitaire sociale, médico-sociale, de la fonction et des rôles des membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Connaitre les protocoles utilisés et les procédures à respecter au sein du CHJS.
  • Evaluer les besoins des personnes accueillies et construire un plan d’aide approprié en accord avec le patient, sa famille ou toutes personnes ressources.
  • Recueillir les données, identifier et analyser les situations d’urgence.
  • Etre l’interface entre le besoin, le souhait de la personne, la réalité institutionnelle, médicale et les contraintes environnementales.
  • Développer le travail pluridisciplinaire interne et externe.
  • Maitriser les écrits professionnels
  • Etre capable d’argumenter et de soutenir les projets des patients
  • Avoir le sens de la médiation
  • Maitriser l’outil informatique

Profil recherché

Savoir-être

Écoute bienveillante, tolérance, absence de jugement, empathie

Bonne capacité à s’exprimer en équipe et à adapter son discours en fonction des interlocuteurs.

Esprit d’équipe, d’entraide, capacités d’organisation, d’anticipation d’adaptation.

Connaissance de ses limites personnelles et professionnelles.

Esprit d’initiative et réactivité face aux situations rencontrées.

Sens du service public et de la déontologie professionnelle.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

  • Poste à 35h    
  •  À 100% à repos fixe
  • Quotité : 37h par semaine
  • Modalités de récupération : 12 RTT / an
  • Horaire : à définir

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile