NEUROPSYCHOLOGUE - H/F

L'établissement

Au cœur du Jura, le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) se compose de deux établissements sanitaires et de plusieurs établissements et services médico-sociaux.


 Les établissements sanitaires

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle (CRF) de Salins-les-Bains constitue un établissement de référence au plan régional en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).  Il comporte :

•     2 unités d’hospitalisation complète en MPR,

•     1 unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents avec un secteur EVC/EPR,

•     Un hôpital de jour et des consultations externes spécialisées (MPR, appareillage, infiltrations articulaires, troubles du sommeil, mémoire et radiologie conventionnelle).


Son plateau technique moderne comprend une balnéothérapie, un plateau de kinésithérapie et ergothérapie, un atelier d’appareillage ainsi que divers équipements spécifiques (simulateur de conduite, salle de rééducation robotisée, isocinétisme, salle d’auto-rééducation, urodynamique…).

L’Hôpital d’Arbois dispose d’une unité de soins médicaux de réadaptation (SMR) polyvalents et de lits identifiés de soins palliatifs. Il vient d’obtenir une autorisation d’activité de médecine, qui doit lui permettre de devenir rapidement un hôpital de proximité.


Les établissements et services médico sociaux

L’établissement dispose de 4 structures d’hébergement de personnes âgées dépendantes,

•     L’EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022,

•     L’EHPAD d’Arbois (Résidences Delort et Ermitage),

•     L’EHPAD de Poligny,

•     L’EHPAD de Sellières.


Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s’ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois).

Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d’équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance.

Le poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (600 professionnels déployés sur 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières) recrute 

1 Neuropsychologue à 50%. CDD de 6 mois renouvelable jusqu’au CDI

Affectation : Consultation mémoire
Périmètre d’exercice : CHIPR (Salins Les Bains)

Activités du poste :

·         Réaliser des évaluations neuropsychologiques

·         Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.

·         Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.

·         Contribuer au diagnostic de maladies neurologiques.

·         Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

·         Programmer les rendez-vous et établir le planning

·         Contribuer au rapport d’activités de la consultation mémoire

·         Suivre de l’activité

Relations Professionnelles

·         Lien fonctionnel : Médecin gériatre référent de la consultation mémoire, cadre supérieur de santé du pôle SMR

·         Lien hiérarchique : Directeur de l’établissement

·         Interservices : Secrétariat médical, agent administratif du bureau des entrées, équipe pluridisciplinaire du SMR

·         Patientèle : Patients suivis dans le cadre de la consultation mémoire


Venez nous rejoindre!  Transmettez nous votre CV et lettre de motivation accompagnés de d'une copie de vos diplômes à l'adresse suivante : grh@chipr.fr

Profil recherché

Exigences du poste :

Diplômes requis : ·         MASTER en Neuropsychologie

Qualités attendues :

·         Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

·         Capacités d’écoute

·         Empathie

·         Neutralité, équité

·         Adaptabilité

·         Sens de l’organisation : rigueur, méthode

·         Esprit d'initiative et de collaboration

·         Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Horaires de travail :

Forfait jour.

Aptitudes et Compétences Requises ou à Développer :

·         Utiliser les procédures, modes opératoires, fiches techniques, codes et réglementations spécifiques à son domaine.

·         Utiliser les outils et logiciels informatiques spécifiques à son domaine d'activité.

·         Faire preuve de rigueur, de disponibilité, et d'exigence en matière de qualité et de sécurité.

·         Savoir s'adapter aux changements.

·         Posséder des connaissances : de l'outil informatique, des textes régissant la profession, de la législation hospitalière,

·         Maintenir des compétences professionnelles actualisées.


Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile